Открываем новые возможности

Карьера в Делфи

Открытые вакансии

Должностные обязанности:

Создание качественных аналитических отчетов в разных отраслях.
— Анализ внешней среды (TEMPLES), анализ тенденций, влияющих на бизнес.
— Отраслевые обзоры , потребительские тренды на рынках.
— Маркетинговые исследования (количественные и качественные исследования).
— Формирование отчетов, презентаций для клиентов.

Возможности для кандидата:

• Интересные, разные по сложности и отраслевому признаку проекты.
• Профессиональное обучение и развитие.
• Карьерный рост до руководителя проекта, консультанта по стратегическому планированию.

Требования

• Высшее экономическое образование (желательно маркетинг, коммерция, менеджмент организаций, экономика).
• Английский язык (перевод без словаря бизнес-текстов/новостей).
• Владение методами статистического анализа.
• Владение инструментами быстрого поиска в Интернет.

Личные качества

• Усидчивость.
• Внимательность.
• Любознательность.
• Аналитические способности.

Должностные обязанности:

— Поиск и анализ информации из открытых источников.
— Анализ баз данных.
— Оформление отчетов.

Возможности для кандидата:

• Обучение, профессильональный рост.
• Возможность карьерного роста в компании.

Требования

• Высшее незаконченнное образование (4,5 курс экономических факультетов).
• Английский язык (перевод без словаря бизнес-текстов/новостей).
• Владение инструментами быстрого поиска в Интернет.

Как начать карьеру в Делфи

В маркетинговом агентстве «Делфи» у каждого целеустремленного сотрудника есть возможность раскрыть свой профессиональный потенциал и сделать карьеру. Компания ориентирована на долгосрочные отношения — cо многими клиентами и сотрудниками мы работаем более 10 лет.

Мы ожидаем, что кандидаты, которые стремятся попасть в нашу команду, имеют серьезные намерения и настрой на длительную, интересную и профессиональную деятельность в области маркетинговой аналитики, маркетинговых решений и стратегий.

Мы серьезно относимся к выбору сотрудников. Чтобы стать частью нашей команды необходимо пройти несколько этапов отбора и продемонстрировать соответствие нашим стандартам.

Этапы отбора

  • Шаг 1. Отправить нам резюме.
    Мы рассмотрим ваше резюме с точки зрения соответствия заявленным требованиям к вакансии и наличия требуемых нашей компании знаний и навыков.
  • Шаг 2. Выполнить тестовое задание.
    Мы вышлем вам задание по электронной почте, указанной в резюме, и в назначенный срок будем ждать от вас результатов.
  • Шаг 3. Пройти индивидуальное интервью с руководителем отдела.
    В случае положительной оценки тестового задания мы приглашаем вас на интервью с руководителем отдела.
  • Шаг 4. Пройти индивидуальное интервью с генеральным директором.
    В случае положительной оценки вашей кандидатуры руководителем отдела, вы будете приглашены на финальное интервью с генеральным директором.

При удачном прохождении всех этапов отбора, вы будете приглашены на работу, и вам будет назначен испытательный срок. У вас будет возможность участвовать в реальных проектах, чтобы показать свои профессиональные качества на деле. После прохождения испытательного срока вам будет предложена должность в компании в соответствии с вашими навыками.